位于高新区柏堰科技园内的格力空调项目，一期工程总投资15亿元，2008年12月9日正式投产后，仅用1年时间，就年产空调420万台（套），完成工业产值超百亿元，提供8800个就业岗位。这是格力电器除珠海本部之外的最大空调生产基地，也是中国中东部地区最大的专业化空调生产基地。

    市委市政府对格力空调项目建设高度重视。在政企携手创造一期工程建设“奇迹”的基础上，2009年底，以合肥凯邦电机和合肥凌达压缩机项目为主体的格力二期工程迅速上马。这是格力电器的重要配套项目，可年产600万套变频压缩机生产线和1000万台电机，使格力电器实现就近就地配套，形成产业集聚发展的格局。

    6月的阳光已有了盛夏炙热的温度。合肥凯邦电机项目建设工地上，塔吊林立，机器轰鸣。密密的脚手架下，巨大的厂房车间已初显雏形。“以百分之百的细致，创百分之百的优良”，一幅幅标语昭示着项目建设的高歌猛进。

    孙金龙沿着砖石铺就的道路走进工地，与随行的同志就地铺开项目建设鸟瞰图，认真研究起项目建设的有关具体环节——

   “电机项目对厂房有没有特殊要求？”“现在建设的厂房有几层？”“什么时候能够竣工投产？”“能用工多少？”孙金龙一一仔细询问。

    当得知项目将于9月竣工量产、年底实现满产、可一次性用工超过1500人时，孙金龙动情地说，“我们抓发展、搞建设，根本目的是为了改善民生。就业是民生之本。靠财政投入来提供就业岗位总是有限的。必须加快经济发展，做大做强产业基础，这是根本之道。从这个意义上讲，我们要坚持以人为本，很重要的就是要紧抓招商引资第一要事，引入更多企业，并且积极为企业服务好，政企合力加快发展、为民造福。”

    站在正在建设中的冲压车间前，孙金龙还现场“考”起了一线的干部：“这个车间的地基工程是如何施工的？”这名干部回答：“包括摊铺、压石、检测、验收……”对此，孙金龙细细讲解：“在这样的地基建设中，土层摊铺的厚度是有要求的，厚度不够不行，土太干了也不行，否则会直接影响地基的密实度。”他语重心长地说，“我们的干部不仅要有抓发展的热情，更要有抓发展的本领，特别是在一线工作的同志，一定要注意提高自己的实际工作能力。”

    孙金龙一路走一路问，项目建设还有什么困难？企业负责人告诉他“现在没有，各部门对我们的服务都很主动”。“以前，有种说法是‘周六保证不休息、周日休息不保证’。到了合肥以后，我发现政府部门是‘周六保证不休息、周日也保证不休息’。市委市政府对我们这么支持，我们一定加倍努力地干。”

    冲压车间厂房是一个长142米、宽86米的大跨度结构。在这里，孙金龙了解到厂房所用的钢构全部从鸿路钢构采购、企业所有车辆也是选用江汽集团的产品时，他高兴地对企业负责人说：“感谢你们为合肥工业立市作贡献。招投标当中，在同等条件下，优先选用地产品，这也是国际上通行的做法。”针对厂房的大跨度结构，孙金龙十分关心消防安全问题。他详细列举了北京水立方、上海国际金融中心建设等具体事例，向随行的同志阐释：“在工程建设中，既要坚持过去的好做法好经验，也要注重与时俱进，这样才能不断取得新进步。”

    离开合肥凯邦电机项目工地前，孙金龙与企业有关负责人一一握手，反复嘱咐他们，“一定要确保安全、确保质量。”

    与合肥凯邦电机项目相邻不足百米的合肥凌达压缩机项目工地，同样是一派热火朝天的建设场景。迎面一幅“大干快干20天，确保工程主体顺利封顶”的标语，令人精神振奋。走进工地，总建筑面积达8.1万平方米的各类厂房已连片崛起。

    来到这里，孙金龙依然是就地展开工程鸟瞰图，细细研究起来。当得知所用的精加工设备需要全部进口时，孙金龙感慨地说，“这就生动地启示我们，必须加快装备制造业的发展。合肥正在着力做大做强装备制造业，在此过程中，不仅要注重自主创新，还要注意贴近市场需求，这样才能真正提高市场竞争力。”

    沿着施工现场便道，孙金龙逐一察看工程建设的进展情况，一路叮嘱企业负责人，各个环节的工作都要快，特别是随着工程建设的推进，要超前做好职工招募和培训、设备进口采购等工作，确保每一个环节都能衔接有序。

    临行前，孙金龙与施工单位负责人谈起了当时工程招投标的情况。他说，合肥就是通过改革创新，努力打造全国最规范的招投标市场。这对有实力的企业来说，也是一个“福音”。一旦中标之后，我们就要本着“合同神圣”的理念，一切严格按合同办事。

    对企业职工的生产生活条件，孙金龙十分关心。他专门来到格力电器职工公寓施工现场。工地上，矗立的三幢宿舍楼已清晰可见，工人们正在加班加点，争取早日完工。

    企业负责人介绍道，在建工程完工后可容纳近6400名职工；全部建成可容纳2.2万名职工。孙金龙听后，连连点头，他说，安居方能乐业。近期，国家出台了一系列加快保障性安居工程建设的政策措施，我们要认真落实，结合合肥实际，按照“政府主导、企业主体、社会参与”的思路，积极推进保障性安居工程建设，努力让人民群众住有所居。孙金龙还叮嘱企业负责人，要注意优化设计，搞好生活配套，切实把职工公寓建设好，让职工能够休息好、工作好。

    随后，在格力电器会议室，孙金龙主持召开座谈会，认真听取了二期工程建设情况汇报。他说，格力电器一期工程建设进度很快，发展势头迅猛，可以说创造了项目建设的“格力速度”，造就了企业发展的“格力奇迹”。一期工程的成功，是内外因共同作用的结果，也是政企合作共赢的范例。对此，我们要认真总结，更好地运用到今后项目建设中去。

    针对二期工程建设，孙金龙指出，建筑工程是百年大计。我们要建设百年工程，必须始终坚持质量第一、安全至上。施工监理单位要对工程质量严加监管，时刻绷紧安全生产这根弦。要充分考虑气候因素，精心组织施工，抓住晴好天气，继续玩命地干。要注意生态建设，尊重自然规律，抓好植树、种草等工作。要继续大力发扬“格力精神”，再创工程建设和企业发展的“格力奇迹”。

    孙金龙强调，企业的发展，内因是根本，外因是条件。格力电器的快速发展，根本在于企业干部职工队伍有思路、有干劲、有战斗力，同时也得益于政府各有关部门真诚地为企业服务。这样，企业发挥主体作用，政府营造优良环境与提供优质服务，政府与企业良性互动，就能实现内外因的完美结合，谱写社会主义市场经济条件下企业又好又快发展的新篇章。

    孙金龙表示，为人民服务，不能只是停留在口头上，关键是要办实事，让人民群众得到更多实惠。从这个意义上说，服务企业，就是服务合肥发展，就是服务人民群众。对于广大干部而言，我们与企业共成长，要在为企业服务的具体实践中，不断总结经验、探索新路，进一步增强服务意识、提高服务能力，真正以高质量、高水准的服务，让越来越多的企业到合肥来发展壮大。