自2008年被评为珠海市知识产权优势企业后，格力在已有的《格力电器专利管理办法》等管理办法的基础上，结合实际运作情况，又重新制定了《企业知识产权管理办法》、《企业商标管理办法》等管理标准，规范公司内所有员工的知识产权活动并且，为规范日常工作的有序开展，格力空调还制定了一系列操作流程。

　　格力空调还非常注重对专职知识产权人才的培养，知识产权办公室每年制定详细的培训计划，提供适宜的培训课程。据了解，目前格力空调共有本科和研究生学历的专职知识产权工程师19人，其中有多人通过了国家司法考试和专利代理人考试。

　　日前，经《知识产权资产管理》编辑团队进行广泛的定量和定性研究，确定珠海格力电器股份有限公司为拥有世界级的知识产权创造、管理和开发模式的中国公司，是中国知识产权倡导者。

　　知识产权与整个公司发展战略紧密结合，格力空调坚持将知识产权贯穿到整个公司运作的过程。格力空调相关负责人介绍，公司自上而下设置了一个完善的知识产权战略架构，成立知识产权战略推进小组，明晰小组组织架构及分工，确定知识产权战略的近期目标、中期目标和远期目标以及保证合理的资金投入，通过各阶段战略目标的实现，提高格力在激烈的市场竞争中持续发展的能力，推进企业技术创新、管理创新，增强企业的国际竞争力。

　　董明珠强调：“格力可让别的企业模仿，但绝不允许被超越。”她重申，“可能别人听起来觉得我太霸道，但我还是要说。事实上，要想不让别人超越，就必须不断地去创新，这句话不是针对别人，而是对我们自己最苛刻的要求。”据统计，截止目前，格力空调拥有专利6000多项，其中发明专利1300多项。

　　在之前被中国家电协会理事长姜风誉为“家电业最冷寒冬”的2012年，格力空调逆市增长，预测销售收入超过1000亿元，“大家都认为今年经济形势不好，但格力空调依然实现了自己预期的目标。”董明珠说。