“太有意思了!这‘开心竹舞’节奏感强，还惊险刺激，比在外拓展训练都强多了!没想到企业里还能有这么好玩的运动会!”今年刚从学校毕业进入格力电器的小林，正兴奋地分享着他参加的趣味运动会。

　　据悉，为丰富广大员工的业余文体生活，弘扬积极向上的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力，使员工更健康、工作生活更快乐。格力电器于11月9日至10日举办了“格力杯全能王”职工趣味运动会。格力电器珠海总部的所有单位均组队参加。

　　格力趣味运动会融合趣味性、竞技性于一体，以体育健身拓展企业文化内涵，充分展示了格力电器员工奋勇拼搏、勇争第一的风采以及朝气蓬勃、团结友爱的精神面貌，进一步增进了员工之间的了解，激发了员工的团队精神。

　　事实上，除了职工趣味运动会，格力电器每年还举办员工篮球赛、足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、游泳比赛等体育赛事，以及主题征文、摄影大赛、迎春晚会等等形式多样的文娱活动。丰富多彩的文体项目不仅为员工提供了展示自我的平台，而且充实了员工的业余生活。

　　除了通过“软环境”为员工创造更好的生活，近年来格力电器的薪酬待遇也稳步提高，此外格力还为员工购买了养老、医疗等多项保险，并提供住房公积金、特殊工种津贴等十余项福利补贴。

　　“提升员工幸福感，既要给员工良好的生活、工作、成长环境，更要让其感到成就感、幸福感。”格力电器董事长、总裁董明珠说。

　　免费上下班车、提供午餐补贴、住房补贴、节假日慰问金、多种工作津贴、在职员工学历教育的费用报销……目前格力电器正在兴建员工生活，未来将实现员工“一人一居室”;格力工程技术学院在正在紧张筹建中，将为格力员工提供再学习机会，为社会培养应用型人才。

　　“安居才能乐业”，2005年，格力出资建立了员工生活区，提供宿舍和夫妻过渡房，解决员工的安家问题。

　　优越的工作环境和生活居住条件是员工们的幸福之基。

　　以人为本的企业文化体现在用心关注员工的需求：在这里，员工们不再是铁打营盘中“流水的兵”，他们与公司心手相连，有了一个共同的名字——格力人!温情关怀与人性化管理造就了员工的幸福生活与企业的和谐氛围。

　　在这个全民热议“幸福”的时代。真正将员工放在心上，打造企业“幸福文化”，已成为企业发展壮大的重要任务，格力人的幸福带给企业许多启示。