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格力：幸福有多远
新闻来源：格力中央空调北京直销中心    点击数：7230    更新时间：2012/2/1 10:04:13    收藏此页
    重视科研，尊重人才，让格力成为了员工成长、成就自我的沃土。在格力电器的这几万名员工，都有着不同的成长故事，有着自己的幸福密码。
    格力电器在为员工创造幸福方面的投入可谓不惜成本，不计回报。
    在这里，员工有着宽广的职业发展通道：能者上，庸者下，而且领导干部全部是由格力自行培养，不搞“空降兵”。这里，是空调业界的“黄埔军校”，这里的“士官生”以敢打硬仗、能打硬仗而著称……
    幸福，离我们有多远？这要看你离珠海市的金鸡西路789号有多远了。
    他，在这里，带着满脸骄傲，他说，我为自己是这里的一名员工而感到自豪，我也更加感激这里给了我实现梦想的舞台。
    他叫刘华。
    她，在这里。超过20年的时间了。与这里一同成长，她说，早已把这里当成了自己的家。说这句话的时候，目光流露着幸福。
    她是李江云。
    他，在这里。他说，想得到的都得到了，没想得到的也得到了，他从未想过自己一生会收获这么多，在心里他只有两个字，那就是“感激”！
    他是张树源。
    他们，都在珠海市金鸡西路的珠海格力电器股份有限公司工作。坐落在金鸡西路的格力电器，现在总部人数共有3.5万人。刘华、李江云、张树源则是这三万五千名格力人工作、生活的缩影。
    2003年毕业进入格力电器，2004年即进入离心机研发团队，刘华在这里为自己的人生添上了华丽的色彩。当他的一些同学在外企里做着翻译图纸的工作时，刘华已经在挑战中央空调的尖端科技了。他的研发团队，创造了两个国际领先：2009年10月，他所负责的“格力高效离心式冷水机组研发项目”被制冷界的权威机构鉴定为达到了国际领先的水平。2011年12月17日，刘华所负责的“高效直流变频离心式冷水机组”再次被权威机构鉴定为达到国际领先水平。“格力给了很多机会让我们去接触、去尝试。格力是一个实实在在做事情的企业，公司对技术的投入是非常非常大的，我们作为技术员，得到了一个施展的平台。”
    李江云，做了20多年产品开发的她，被同事们亲切称为“李姐”，说到在公司感触最深的事情，她说，“我们公司领导真的是把员工当亲人一样”。在一个通宵赶产品进度的晚上，她惊讶地发现，朱江洪董事长也一直在现场，跟他们一起研究着如何攻克一个个技术难点。而不仅仅是工作，公司领导也非常关心员工的生活和健康状况。李江云说起这样一件事：有一次她因为急性气管炎住进了医院。让她意外的是，在前来看望她的同事中，朱董事长居然也在其中。“公司领导对我们的关心，让我心里觉得很温暖，他就像我们的家人一样。”
    张树源，在进入格力之前，他惟一的愿望就是能吃饱。而在进入格力后，公司注重知识学习和技能培养的氛围，让他充分认识到知识才是改变命运的根本。格力每年都会组织多场业务技能培训、劳动技能竞赛，在这些实际操作的历练下，一线工人的工作技能有了较大提升，作为其中的一员，张树源也受益其中，他从毫无技术的普通一线工人一跃变成了公司的高级技术工人。他所发明的氟利昂回收机被公司命名为“张树源氟利昂回收机”，并获得众多荣誉和奖励：首届珠海市“十大杰出进城务工青年”、首届广东省“十大杰出进城务工青年”、第六届“中国青年五四奖章”，2007年党的十七大代表。他不无感激地说，如果没有公司这个平台，没有公司对培训工作的重视与鼓励，就没有他成为知识型工人的可能。
    重视科研，尊重人才，让格力成为了员工成长、成就自我的沃土。在格力电器的这几万名员工，都有着不同的成长故事，有着自己的幸福密码。
    格力电器在为员工创造幸福方面的投入可谓不惜成本，不计回报。
    在这里，员工有着宽广的职业发展通道：能者上，庸者下，而且领导干部全部是由格力自行培养，不搞“空降兵”。这里，是空调业界的“黄埔军校”，这里的“士官生”以敢打硬仗、能打硬仗而著称……
    在薪酬方面，据格力负责人介绍，格力一线员工的收入已达年均5万元。各种完善的福利制度，保证着员工能实现自己的价值。
    安居才能乐业，格力深深知晓这一点，早在2005年，格力电器就已出资2亿元，建立员工生活区——格力康乐园。走进这个绿色簇拥的大型小区，里面有单身宿舍、夫妻过渡房，而且还配有员工活动中心、足球场、篮球场、游泳池、网吧等文体娱乐设施以及超市、医院、餐饮、银行、理发店等生活配套设施。员工宿舍配有电视、空调等生活电器和书桌衣柜等家居用品。不禁让人惊叹，这要多细致的心，才能把这样完善的小区建起来。
这并不是全部。
    据介绍，斥资4亿的康乐园二期工程已经在热火朝天施工之中，不久后，一个条件更好的职工小区将为格力人的幸福继续加分。
    格力电器为什么能给员工带来这种幸福？
    一是有心。以诚待人，心系员工，把员工当作企业的最大财富，不断改善员工福祉，员工就会忠诚于企业，对企业有着强烈的归属感，以及油然而生的幸福感。
    有心，更需有力。
    格力的力，来自于自身的强大。
    家用空调自是不消说的，据格力销售负责人介绍，超薄的U型空调、太空舱式的I系列空调，还有其他运用1赫兹超低频技术的家用空调，帮助格力在家用空调市场占据高点，一马平川，在2011年里继续稳固了自己空调界领先的位置。
    在商用空调方面，格力最近发布了高效直流变频离心机，比普通离心机节能达40%，再一次使中央空调节能有了跨越式提升，被权威专家团一致评定为国际领先水平。作为民族品牌的格力，在打破了传统外国“四大家族”对中央空调的垄断后，再次用核心技术帮助企业进一步走向强大。
    狠抓科技，严控质量，增加效益，这是格力电器发展的关键所在，格力将以此为着力点，实现千亿目标。
    有心，更有力。笔者的珠海之行，见到了真正的幸福格力。
 
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